развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также
Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений и
дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном
учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками детского сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах своей компетенции.
3.8. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.9.Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.10. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в
их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его
самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления общим собранием
4.1. В состав общего собрания входят все работники дошкольного образовательного
учреждения.
4.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Для ведения общего собрания дошкольного образовательного учреждения из его
состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель общего собрания:
• организует деятельность общего собрания дошкольного образовательного
учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;

• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение общего собрания является обязательным для исполнения всеми членами
трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в совет дошкольного
образовательного учреждения.
5.2. Каждый член общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом Учреждения и советом Учреждения:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета Учреждения , совета Учреждения;
• представление на ознакомление педагогическому совету и совету дошкольного
образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании общего собрания; http://ohrana-tryda.com/node/2152
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета Учреждения и совета Учреждения.
7. Ответственность общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство общего собрания
8.1. Заседания общего собрания работников оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;

•
•

ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
• решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов общего собрания хранится в документации заведующего
учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании работников является локальным
нормативным актом, принимается на общем собрании, согласовывается с профсоюзным
комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.